dooradmin
5 tips om je medewerkers tevreden te houden
Als werkgever wil jij natuurlijk dat je werknemers tevreden zijn. Werknemers die met plezier naar hun werk komen geven namelijk net dat beetje extra en zorgen uiteindelijk ook voor betere resultaten van je bedrijf. De vraag is alleen: hoe zorg je ervoor dat je je medewerkers blij maakt?
1. Persoonlijke aandacht
Persoonlijk contact met je werknemers is erg belangrijk. Ga eens in de zoveel tijd samen zitten en kijk wat er goed gaat en wat er minder goed gaat. De werknemer kan zich zo verder ontwikkelen en het persoonlijke contact zorgt daarnaast voor een betere binding met het bedrijf. De werknemer zal gestimuleerd worden als hij merkt dat zijn werkzaamheden aandacht krijgen en gewaardeerd worden. Ook kunnen er specifieke taken uitgedeeld worden op basis van de kwaliteiten die iemand bezit. Dit resulteert er over het algemeen in dat werknemers ook taken krijgen die ze leuk vinden.
2. Uitdaging
Na een tijdje is het belangrijk dat je je werknemers blijft uitdagen. Iemand die al enkele jaren bij hetzelfde bedrijf werkt, zal na verloop van tijd in een sleur komen en zich gaan vervelen. Zorg er daarom voor dat je je werknemers blijft uitdagen met andere en/of moeilijkere taken. Ook zou je mensen kunnen promoveren of een eigen project kunnen toebedelen. Met name bij hogeropgeleiden is het belangrijk om je werknemers te blijven uitdagen.
3. Flexibiliteit
Tegenwoordig zie je bij steeds meer bedrijven dat ze flexibele werktijden hebben. Zo hoef je niet meer stipt om half negen te beginnen, maar kun je bijvoorbeeld tussen 7.00 uur en 9.00 uur starten. Werknemers kunnen op deze manier ‘s ochtends makkelijker hun kinderen ergens heen brengen, of kunnen bijvoorbeeld eerder naar huis voor een bezoekje aan de kapper. Ook is het mogelijk om je flexibel op te stellen wat betreft thuis werken. Dit zal veel werknemers vrolijk stemmen.
4. Ontspanning
Om een fijne sfeer te creëren is het ook goed om na te denken over de momenten van ontspanning. Ga bijvoorbeeld ‘s middags samen een rondje wandelen, of zorg dat er een pingpongtafel op kantoor aanwezig is. Dit soort momenten zullen je werknemers even afleiden van hun werk, waardoor ze na een ontspannende pauze weer goed aan het werk kunnen. Ook kan je leuke bedrijfsuitjes organiseren, zodat je werknemers onderling ook een hechtere band met elkaar krijgen.
5. Chief Happiness Officer
Misschien heb je er ooit al eens van gehoord, maar er zijn tegenwoordig bedrijven die iemand in dienst hebben met als taak het welzijn van de werknemers te bevorderen. Zijn of haar hoofdtaak is het om mensen zo gezond, gelukkig en goed mogelijk presteren. Zo is er dus iemand verantwoordelijk voor het geluk van je werknemers!
dooradmin
De voordelen van influencer marketing
Vloggers, bloggers, youtubers en social media accounts komen regelmatig in de schijnwerpers. Soms wegens misdragingen, soms omdat zij een enorme achterban hebben gecreëerd en vaak omdat zij veel geld verdienen met influencer marketing. Maar wat is influencer marketing nu precies en wat zijn de voordelen voor marketeers?
Wat is influencer marketing
Influencer marketing is een vorm van marketing waarbij de focus ligt op bepaalde personen die online een grote achterban hebben. Deze influencers hebben een voorbeeldfunctie verkregen, waardoor zij invloed kunnen uitoefenen op de groep volgers. Deze sociale invloed kan ook worden gebruikt door bedrijven die bij de influencer advertentieruimte inkopen op diens kanalen. De marketingactiviteiten die bedrijven in samenwerking met een influencer uitvoeren vallen onder de noemer influencer marketing. In de praktijk uit zich dat vaak in winacties of gesponsorde content op het platform van de influencer.
Waarom influencer marketing?
Een goede influencer marketing campagne wordt ingezet in samenwerking met een influencer die in contact staat met de doelgroep van jouw merk. De volgers van de influencer voldoen allemaal aan een bepaald interessegebied, waardoor deze veelal tot dezelfde doelgroep behoren. Hierdoor is de efficiëntie van de campagne vaak vele malen hoger dan bij andere marketingvormen.
Wat kunnen influencers voor mij betekenen?
Afhankelijk van jouw type bedrijf zijn er verschillende samenwerkingen die toepasselijk kunnen zijn. Ten eerste is het belangrijk om een influencer te vinden die in contact staat met jouw doelgroep. Wanneer je bijvoorbeeld een bedrijf hebt in telefoonaccessoires dan is het belangrijk dat de doelgroep geïnteresseerd is in gadgets. In deze situatie zou het een goede zet zijn om een samenwerking aan te gaan met een techblog. Zij verspreiden bijvoorbeeld een artikel, winactie of social media post om jouw bedrijf onder de aandacht te brengen. Vaak gaat dit gepaard met een link naar jouw website. Door influencer marketing ontvang je dus exposure binnen de doelgroep, een goede review, traffic naar de gewenste landingspagina en backlinks. Een logisch gevolg van deze positieve effecten is een toename van conversies.
Conclusie
Influencer marketing is een relatief nieuwe manier van marketing toegepast door marketeers. Deze vorm van marketing is toepasbaar in bijna iedere branche, maar is voornamelijk interessant voor bedrijven waar afnemers gemakkelijk beïnvloedbaar zijn. B2B klanten zijn bijvoorbeeld vaak in mindere mate beïnvloedbaar in vergelijking tot B2C klanten. Voornamelijk de efficiëntie en het bereik maken dat influencer marketing aantrekkelijk is voor marketeers.